近年来，“应届生”身份成为高校毕业生求职过程中备受关注的话题。究竟什么是应届生？根据现行规定，应届生通常指在毕业学年及毕业后一年内未就业且未参加过工作的人群。这一身份在就业市场上具有特殊意义，因为它往往意味着享有某些政策优惠或优先录取机会。

首先，应届生身份的界定主要依据毕业证书上的时间信息和是否已开始工作。例如，若学生在毕业后立即找到工作，则被视为非应届生。其次，应届生身份与社保缴纳情况密切相关。一旦个人开始缴纳社保，即被认定为正式就业，不再具备应届生资格。

此外，应届生身份对求职者至关重要。许多国企、事业单位及公务员岗位仅限应届毕业生报考，部分企业还会针对应届生提供专项补贴或培训计划。因此，合理利用应届生身份，有助于提升就业竞争力。总之，明确自身是否符合应届生标准，是毕业生规划职业发展的关键一步。