08月01日仲量联行连续第二年荣登彭博两性平等指数
仲量联行(NYSE：JLL)被列入2021年彭博社性别平等指数 (GEI)，该指数追踪致力于通过政策制定，代表性和透明度支持性别平等的上市公司的业绩。这是仲量联行已连续第二年被纳入该指数。
仲量联行首席人力资源官玛丽·比尔伯里(Mary Bilbrey)表示：“我们坚定不移地致力于实现更加多元化和包容性的未来，这是我们塑造房地产未来，建设更美好世界的目标的核心。” “妇女继续受到这种流行病的影响尤其严重，我们正以同情和灵活的态度领导建立一种支持文化，使幸福感处于未来劳动力的最前沿。” 我们很荣幸彭博社再次承认我们在性别平等方面所做的努力。
该指数衡量以下五个方面的性别平等：女性领导力和人才流向，同工同酬和性别报酬，包容性文化，性骚扰政策和支持女性的品牌。仲量联行被列入今年的指数中，该指数的得分达到或高于彭博社确定的全球门槛，以反映该框架五个支柱的高水平披露和整体绩效。
彭博社董事长彼得·格劳尔(Peter T. Grauer)表示：“纳入2021 GEI的公司正在扩展ESG数据领域，以包括投资者今天所要求的与性别相关的数据。” “他们对披露的承诺使商业案例具有包容性，并提高了市场的透明度。”
仲量联行一直致力于支持性别平等以及发展和保留女性才能。例如，作为对透明性承诺的一部分，仲量联行在其年度《全球可持续发展报告》中发布了与性别相关的统计数据和目标。此外，该公司的女性商业网络及其新成立的父母和照顾者体验小组提供了多种视角的平台，促进了员工之间的联系，并提供了导航工作场所和职业发展的资源。
客户和第三方组织继续在全球范围内认可仲量联行的道德，企业公民意识以及对成为首选雇主的承诺。仲量联行去年获得了以下奖项：
道琼斯可持续发展指数北美
德鲁克研究所华尔街日报管理排名前250位
Ethisphere世界上最道德的公司
财富世界最受尊敬的公司
人权运动基金会企业平等指数
《新闻周刊》美国最负责任的公司