值得一提的是，如今想要找一份双休的工作是比较困难的，因为多数用人单位明确要求单休，甚至已成为当下职场用工的新要求。其实这样的工作制度是否合法合规？对此我们来了解一下！

针对此事就有律师表示，国家并没有明确规定企业必须施行双休或是单休制度，但是明确要求应实行“每日8小时，每周不超过44小时，每周至少有一天的休息时间”的标准工时制度，超出法规之外的劳动需与用人单位协商，以加班费等形式延长用工。所以遇到加班没有加班费的情况，各位也可以向相关部门投诉处理，但双休还是单休，是取决于用人单位。