春节是我国最重要的传统节日之一，对于许多不得不坚守岗位的员工来说，了解春节加班工资如何计算显得尤为重要。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

首先，我们需要明确春节假期中哪些天属于法定节假日。通常情况下，春节假期为农历正月初一至初三，这三天是法定节假日。如果在这三天内安排员工工作，则应按照不低于员工本人日或小时工资标准的300%支付加班工资。而初四至初七属于调休性质，如果在这几天安排工作，可以优先安排补休，若不能补休，则需按不低于员工本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。

确保每位员工都能清楚地了解自己的权益，并且在必要时能够有效地维护这些权益，是非常重要的。希望上述信息能帮助大家更好地理解春节加班工资的计算方式。