在学生会面试中，考官通常会通过一系列问题来评估你的能力。首先，他们会询问你的个人经历，比如：“你曾经担任过哪些职务？这些经历对你有何帮助？”这类问题旨在了解你的过往经验和自我认知。

其次，关于领导力的问题是重点之一。“如果团队成员意见不合，你会如何处理？”这样的问题可以考察你的沟通技巧和解决问题的能力。同时，他们也会关注你的团队合作意识，例如：“描述一次你与他人协作完成任务的经历。”这能够展示你在团队中的角色和贡献。

此外，针对具体职责的提问也不可忽视，如：“假如负责组织一场活动，你会如何规划？”这需要你展现出细致周到的策划能力。最后，别忘了准备一些关于未来愿景的问题，比如：“你希望为学生会带来什么改变？”这不仅能体现你的抱负，还能让考官认识到你的积极性和责任感。综合以上几点，相信你能从容应对学生会的面试挑战。