您的位置:首页 >动态频道 > 精选知识 >

08月06日劳动合同到期不续签可以领失业金吗(劳动合同到期不续签)

导读 导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于劳动合同到期不续签可以领失业金吗,劳动合同到期不续签这个很多人还不知道,现在让...
导读 大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于劳动合同到期不续签可以领失业金吗,劳动合同到期不续签这个很多人还不知道,现在让我们一

大家好,今天小六子来为大家解答以下的问题,关于劳动合同到期不续签可以领失业金吗,劳动合同到期不续签这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、【1】你的劳动合同到期,单位不续签。

2、【2】根据《劳动合同法》第46条第五项规定,劳动者和单位合同期满,不续签合同的,(劳动者不同意续签的除外),单位给劳动者支付经济补偿。

3、根据第47条规定,可以给你2个月的工资补偿。

本文分享完毕,希望对你有所帮助。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!