导读 美国劳工部提出的扩大使用协会健康计划的规则是向正确方向迈出的一步，但在通过AHP提供健康保险选择之前必须做更多的工作来完善计划，着名

美国劳工部提出的扩大使用协会健康计划的规则是向正确方向迈出的一步，但在通过AHP提供健康保险选择之前必须做更多的工作来完善计划，着名的REALTOR®周三在国会山作证。

迈克尔麦格劳，CRB，CRS，全国房地产经纪人协会的财务主管和麦格劳房地产公司的经纪人所有者，位于堪萨斯州劳伦斯市，他说独立承包商和小企业主 - 包括没有雇员的工作所有者 - 即使他们已经通过配偶获得健康保险，也应该有资格获得AHP的保险。“近三分之一的NAR成员通过配偶，伴侣或家庭成员获得医疗保险，但这种保险可能不是最实惠的选择，”麦格劳说，他在众议院教育和劳动力卫生小组委员会作证，就业，劳工和养老金。

考虑到通过配偶获得健康保险的房地产专业人员的数量，限制他们参与协会计划的资格将限制可投保的游泳池的规模，可能使保险对会员来说更加昂贵。

麦格劳还表示，国会需要通过将其重新分类为一个小组计划来防范试图管理大型集团AHP的国家。“协会界关注的是，各州可能会试图制定法律或颁布规则，将完全保险的大型集团AHP重新定性为”小组“健康计划，从而使完全投保的AHP遵守适用于小组的保险规则市场，“他说。“这种国家行为可能会破坏该规则的意图，即扩大对AHP的访问，以便提供更实惠，更优质的健康计划。”

劳工部于1月份公布了其规则。两周前，NAR提交了评论，以改善房地产专业人士的规则。该部门可能会在今年晚些时候公布最终规则。国会还在研究有助于鼓励推出更多AHP的法案，NAR也支持这些努力。